Ergonomia

Capítulo 1
ERGONOMIA
Definição Ergonomia é um termo que deriva do grego “ergon”, que significa “trabalho” e “nomos”, que significa “leis ou normas”. É o conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existe as interações do ser humano e das máquinas. É uma ciência multidisciplinar que envolve aspectos ligados a anatomia, psicologia, administração, de maneira a proporcionar ao homem mais conforto, segurança e eficiência em qualquer atividade.

Objetivos O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho e formas eficientes e seguras de desempenho, visando o bem-estar e aumento de produtividade. Surgiu em função da necessidade do ser humano, cada vez mais querer aplicar menos esforço físico e mental nas atividades diárias, proporcionando a prevenção de acidentes e o aparecimento de patologias específicas.

Ergonomia em Escritórios Os estudos feitos a respeito da relação do homem com o ambiente de trabalho são constantes. O conforto e as horas de trabalho são de grande importância, mas poucas pessoas prestam atenção a estes detalhes, e a ergonomia vem justamente estudar estes aspectos, produzindo melhor rendimento no trabalho, prevenindo acidentes e proporcionar maior satisfação aos trabalhadores. Existem vários agentes causadores de males na área de saúde física e mental, desajustes de ritmo e frequência de trabalho, equipamentos utilizados na área profissional que podem gerar desgastes físicos, emocionais, fadiga, sono, dores na coluna e nas articulações.
Alguns dos exemplos de doenças relacionadas à Ergonomia são:
- LER – Lesão por esforço repetitivo
- DORT
- Varizes
- Lordose lombar
- inchaço nos ombros e bursite - síndrome do túnel do carpo

Para diminuir a incidência destes problemas, o Ministério do Trabalho e da Saúde, criou a Norma regulamentadora 17 (NR-17) que especifica quais as condições mínimas de conforto físico e mental que uma empresa deve oferecer