Ergonomia
A ergonomia tem por objetivo adaptar as condições de trabalho à natureza do ser humano de forma que o trabalho seja realizado o mais produtivo, confortável e seguro quanto possível. Neste sentido a NR-17 Ergonomia estabelece que os equipamentos que compõem um posto de trabalho devem:
Alternativas
1 - ser ajustáveis, caso o trabalho seja executado em pé.
2 - ser ajustáveis independentemente da atividade que será executada.
3 - estar adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.
4 - ser ajustáveis, caso a atividade seja exclusivamente com o uso de microcomputadores.
5 - estar adequados às características de cada trabalho, à exceção das cadeiras que devem ter altura fixa, independentemente da altura e características do trabalhador.
Sua resposta
3 - estar adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.
Questão 2: Nota: Não gerada
É uma condição ergonômica para trabalhadores nas atividades de digitação de dados:
Alternativas
1 - o número máximo de toques reais não deve ser superior a 15 000 por hora trabalhada.
2 - o tempo efetivo de digitação de dados não deve exceder 6 horas/dia, sendo as demais horas da jornada utilizadas em outras atividades.
3 - a tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira que as distâncias olho-tela, olho-teclado e olho-documento sejam inversamente proporcionais.
4 - os assentos devem ter altura fixa, borda frontal quadrada e suporte para os pés.
5 - a existência de uma pausa de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados em digitação.
Sua resposta
5 - a existência de uma pausa de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados em digitação.
Questão 3: Nota: Não gerada
Os riscos psicossociais e/ou psicossomáticos que são estudados pela ergonomia tem como objetivo:
Alternativas
1 - avaliar as problemáticas existentes nos ambientes laborais levando em