ergonomia

Condições Ambientais do Trabalho:
Ambiente Térmico:
Conforto Térmico: condição da mente humana em relação a satisfação do ambiente térmico
Neutralidade Térmica: ambiente em que a pessoa não deseja + frio ou + quente.
Estresse Térmico: estado em que a pessoa está submetida a situações extremas.
Formas de Avaliar Conforto Térmico: NR15 e ISO 7730/94. Ambiente: temperatura, umidade, velocidade calor de radiação. Humano: atividade e vestimenta (ICLO).
ISO 7730/94 – porcentagem pessoas insatisfeitas e média dos votos na escala de sensação térmica .
Trabalho Temperatura Elevada:
Reduz: Problemas: Recomendações:
Capacidade Muscular Insolação Isolamento
Rendimento Cãibras Pausa p/ Repouso
Atividade Mental Catarata e Dermatite Hidratação e Ventilação
Trabalho Temperatura Baixa:
Reduz: Problemas: Recomendações:
Gangrena Convulsões Roupas
Ulcerações Dificuldade de Coordenação Controle Ambiente
Doenças Respiratórias Paralisia e Imprecisão Membros Ambiente Interno
Ergonomia e Envelhecimento:
Trabalhador idoso suporta menos que jovem. Risco dez vezes maior. Redução capacidade cardiovascular e da sudação.
Medição: tem cubo seco + cubo úmido (média 70%) + globo (30%).

Ambiente Acústico:
Som: Sensação ocorre apenas se estiver dentro da faixa audível. 30 a 35dB
Ruído: Som desagradável/indesejável. Máx: 85dB – 8horas.

Excesso de Ruído:
Efeitos Psicológicos: Efeitos na Comunicação: Efeito Fisiológico:
Nervosismo Prejudica qualidade do Perda da audição
Fadiga trabalho Dor de cabeça
Perturbação Dilatação da pupila

Reduzir Ruído: manutenção de máquinas, compra de equipamento, posto de trabalho longe de máquinas, pontos afastados das janelas (ruas), isolamento interno, EPI’s, rodízios.

Ambiente Lumínico:
Conforto Visual: conjunto