Ergonomia

Introdução
Atualmente muitos desconhecem o significado da ergonomia, a qual vem se transformando e afetando as organizações e o ser humano. Pensam que a Ergonomia serve para fazer somente prevenções de lesões musculares, mouse, teclados ergonômicos, mobílias adequadas e confortáveis para organização. Sim, a ergonomia não se aplica somente ao conforto físico do ser humano, mas também é aplicada em sistemas de informação, procurando fornecer ao usuário facilidade de compreensão do seu funcionamento.
Milhares de pessoas no mundo, em sua vida diária trabalham em um ambiente como: fábricas, escritórios, salões de beleza, na rua (motoristas, garis) e em seu próprio lar. Apesar de alguns possuírem conforto em seu ambiente de trabalho, se queixam de dores lombares, nas mãos e pescoço. Por esse motivo muitas pessoas passaram a estudar esses fatos. E é isso que propõe a ergonomia.
Segundo MORAES E MONT’ALVÃO. “A palavra ergonomia vem do termo grego ergo (trabalho) e nomos (normas)”. Trata da comunicação do homem com a máquina, trabalho e o ambiente para torná-lo seguro e confortável.
Tem como objetivo melhorar a condição do trabalho humano e a segurança no trabalho, minimizando a carga física e mental, aumentando a produtividade da organização. No momento, esta tecnologia única e especial possui pelo menos quatro componentes principais identificáveis que, do mais antigo ao mais recente, são os seguintes: tecnologia da interface homem-máquina ou Ergonomia de hardware; tecnologia da interface homem-ambiente ou Ergonomia ambiental; tecnologia da interface usuário-sistema ou Ergonomia de software e tecnologia da interface organização-máquina ou macro ergonomia. (HENDRICK, 1991, apud MORAES e MONT’ ALVÃO, 2000, p. 11).
”A ergonomia é, portanto o estudo do homem em suas relações com o ambiente de trabalho”. (MURREL, apud BARROS, 1999, p.62). O aspecto singular que particulariza a Ergonomia – e que faz dela uma disciplina especifica – é a interseção do domínio