ergonia e doenças ocupacionais

ERGONOMIA E AS DOENÇAS OCUPACIONAIS
O termo Ergonomia é derivado das palavras gregas Ergon (trabalho) e nomos (regras).

Os benefícios da ergonomia são: prevenção de acidentes do trabalho, prevenção de doenças ocupacionais, melhoraria das condições de trabalho, evitar o erro humano, promover a integridade física e psicológica, melhorar a integração, aumentar a produtividade nas empresas e reduzir custos.

A ergonomia consegue prevenir as doenças ocupacionais
As causas que levam às doenças do trabalho podem ser múltiplas e variadas. No entanto, grande parte dos casos são ocorridos devido ao uso excessivo e repetitivo de determinadas articulações do corpo.

Outros fatores que contribuem para o aparecimento de lesões podem ser destacados: ausência de pausa durante a jornada de trabalho, postura inadequada, bem como móveis e equipamentos inadequados, jornada prolongada de trabalho, sustentação de peso, dentre outros. Podemos citar como doenças ocupacionais as tendinites, Cistos sinoviais, Epicondilites , Bursites.

Vantagens para empresa em implanta um programa de ergonomia:

Otimizar o desempenho profissional (aumento de produtividade);
Fornecer os dados para elaboração de Manuais;
Normas e Procedimentos para trabalho;
Racionalizar as tarefas;
Minimizar os dispêndios energéticos;
Melhorar o nível de conforto do ambiente do trabalho;
Corrigir posturas dos trabalhadores;
Minimizar a ocorrência de doenças ocupacionais oriundas dos postos de trabalho;
Reduzir despesas com tratamentos médicos e cirúrgicos;
Reduzir ações trabalhistas;
Reduzir o estresse ocupacional;
Reduzir o Absenteísmo;
Fornecer dados atualizados para o treinamento do pessoal e da hierarquia;
Atender a legislação trabalhista

Tendinite
1. A tendinite é uma síndrome de excesso de uso em resposta a inflamação local devido a microtraumas repetidos que podem ocorrer devido a desequilíbrios musculares ou fadiga, alterações nos exercícios ou nas rotinas funcionais, erros de