Entrevista

Valdez Ludwig falou sobre o contraste da administração das empresas com relação ao tratamento que se é dado aos funcionários, falou também sobre a diferença de opinião dos novos, empresário com os antigos, ou seja, os empresários que valorizam a mão de obra e não as máquinas. Fez questão de frisar que a pesa fundamental na empresa é o funcionário, que de nada adianta ter máquinas com tecnologia de ponta e não dar ao funcionário o valor merecido e lembrou que é preciso que as pessoas busquem mais informação e qualificação para poder exercer funções cada vez mais importantes dentro da empresa. Lembrou que o mais importante hoje é a inovação, e inovação não vem de máquinas e sim de pessoas, o que move sua empresa é o funcionário, pois sem ele sua empresa não girava em sentido algum. Ludwig acredita que um funcionário que é eficiente e aquele que incorpora um empresário dentro da empresa de um terceiro, é aquele que faz para um patrão o que faria para si mesmo, e um funcionário que trabalha acreditando nesta linha de pensamento é muito respeitado e valorizado como se deve. A pessoa tem que saber o seu valor, pois não adianta reclamar do salário se não tem nenhum tipo de instrução eu qualificação, é também saber que o salário que ele ganha e pago pelo que faz e não pela pessoa que ele é, e quando a pessoa ganha pouco, ela tem que fazer um trabalho espetacular, pois é assim, que alguém vai notá-la e vai dar o verdadeiro valor e oportunidade, no Brasil hoje existem pessoas que trabalha como mão de obra, que não adianta se qualificar é preciso reapresente princípios básicos para assim poder exercer melhor seu trabalho. Ludwig disse que as empresas têm que se aproximar mais do seu funcionário, dar a ele uma atenção que até então ele não havia tido, pois sabendo os seus sonhos é mais fácil fazer com que esse se esforce para progredir, com isso a empresa sai ganhando também. e quando a pessoa não está feliz no que faz ela tem que correr atrás do que gosta, do que há