Engenharia
ESTRATÉGICO
“Muitos têm idéias e são criativos. Alguns fazem das idéias sonhos, e são persistentes.
Raros são os que transformaram os sonhos em realidade, e são estes que movem o mundo.”
Steve Jobs
Algumas Tendências Mundiais
Econômicas
Desequilíbrios no Sistema
Financeiro
Blocos econômicos Produtos mundiais Sociais
Políticas
Desemprego Rompimento de impérios
Polarização social Associações de interesses
Imprevisibil idade Outros paradigmas Tecnológicas
Biotecnologia
Digitalização
Novos materiais
Culturais
Crenças
Valores
Hábitos
Sociedade da
Informação
MODELO DE GESTÃO
ESTRATÉGIA
GESTÃO E
- NEGÓCIOS
- PRIORIDADES
- FORMA DE ATUAÇÃO
COMPORTAMENTO
ORGANIZAÇÃO
- ESTRUTURA
- PROCESSOS
- SISTEMAS
- INFORMAÇÃO
- CRENÇAS
- VALORES
- ATITUDES
- PADRÕES DE COMPORTAMENTO
- NORMAS
MODELO DE GESTÃO
PRINCÍPIOS
A
M
B
I
E
N
T
E
E
X
T
E
R
N
O
MISSÃO
VISÃO
VALORES
PODER E RESPONSABILIDADE
COMPORTAMENTO ESPERADO
NECESSIDADES
DOS CLIENTES
/ INSUMOS
POLÍTICAS
PROCESSO DE GESTÃO
GESTÃO
AVALIAÇÃO DO NEGÓCIO
E DAS PESSOAS
ALTA DIREÇÃO
RESULTADOS
A
M
B
I
E
N
T
E
E
X
T
E
R
N
O
Visão
Alvo
OBJETIVOS
Presente
Transição
BARREIRAS
Concepção
Atual do
Negócio
CLIENTES
PRODUTOS
MACROPROCESSOS
PONTOS FORTES E DE MELHORIA
Passado
Futuro
Do Círculo Vicioso para o Círculo Virtuoso
Heróis apagando incêndio Pouco progresso Pouco tempo livre Muitos problemas Planos são cumpridos Melhorias contínuas Poucos problemas Tempo para pensar O propósito da organização
O propósito é um conjunto consistente de elementos intrínsecos que motivam e condicionam construção do futuro de uma entidade: impulso motivador
vontade criadora
alicerces e fundamentos
direcionamento
Elementos do propósito
Visão
Missão
Abrangência