Enfermagem

A necessidade da cientificidade no processo de trabalho da enfermagem, impulsionada pelo avanço da ciência e contextualizada no mercado de trabalho, configurou-se na implantação do processo de enfermagem. O objetivo deste estudo foi analisar nos documentos legais de enfermagem, as atribuições do enfermeiro frente à sociedade brasileira, na perspectiva da implantação de metodologia científica no processo de trabalho. Numa abordagem histórica, foram analisados Leis e Decretos-Leis que normatizaram a prática da enfermagem no período da implantação do processo de enfermagem no Brasil. Nos resultados detectamos que as enfermeiras das décadas de 1960 a 1980 viram-se pressionadas por cobranças contraditórias das universidades, do mercado de trabalho e Lei do exercício profissional, aliando o planejamento do cuidado à administração, supervisão e ensino. APRESENTAÇÃO

O Regimento do Serviço de Enfermagem expressa a missão do serviço, as características dos clientes a sererm assistidos, bem como a organização dos recursos humanos para desenvolver a assistência de Enfemagem. São de suma importância na sua elaboração o conhecimento da estrutura organizacional e funcional de todas as áreas com ações e profissionais de Enfermagem.

CONCEITO

O Regimento do Serviço de Enfermagem é um instrumento administrativo, elaborado pelo Responsável Técnico do Serviço de Enfermagem da Instituição, com a colaboração de sua equipe. O documento explicita a missão do Serviço de Enfermagem, filosofia de trabalho, estabelecendo as competências do Serviço e as atribuições dos profissionais de Enfermagem. O Regimento deverá ser atualizado periodicamente, no mínimo a cada cinco anos e sempre que houver alterações no Serviço de Enfermagem.

FUNDAMENTAÇÃO Para elaboração do Regimento do Serviço de Enfermagem destacam-se: I. Os princípios administrativos que norteiam a organização das