Enfermagem
Ajudá-lo a aceitar de forma responsável um papel definido nas funções dos grupos existentes (como exemplo: de recepção, jornal etc.).
Manter um ambiente organizado, estruturado e controlado (com datas e horários).
Ajudá-lo a conquistar um ambiente social mais aceitável (respeitar o comportamento dos
Usar de abordagem amigável, mas firme, em relação às suas responsabilidades.
Proporcionar atividades que estimulem o dia inteiro, mas estar atento para que não forme grupo com outros que tenham comportamento semelhante ou que sejam sugestionáveis, pois será difícil controlá-los (provocam motins, tumultos).
Estar atento à manipulação a teste que é constante nesses pacientes e colocar limites aos comportamentos inadequados como quando: transgride normas e rotinas, exige “privilégios”, tenta assumir a liderança da enfermeira, pode prejudicar a si mesmo e aos demais (agitação, agressividade), instinga uns contra os outros, provoca ansiedade ou irritação, recusa tratamentos, manifesta comportamentos não aceitáveis socialmente.
Todos os membros da equipe devem agir da mesma forma para evitar a manipulação. Estar atento às tentativas de sedução para conseguir ganhos pessoais.
8. Reconhecer sua própria atitude, seus sentimentos e reações frente ao comportamento do paciente. É necessário controlar a ansiedade, irritação, falta de confiança e rejeição pelo paciente. Se houver dificuldade por parte do profissional de enfermagem em controlar sua própria irritação, ou cansaço, esse deverá solicitar auxílio e orientação de alguém mais preparado.
Orientar os familiares e as pessoas que convivem com ele de que necessitam de habilidades especiais para lidar com esses pacientes.
Se se sentir inseguro frente a uma tentativa de intimidação e ceder, lembrar-se de que o paciente pode vir a pressionar cada vez mais ser atendido (até chegar a uma situação insustentável).
Lidar com firmeza mas nunca assumir