Empresas e Preconceito
3os Anos - Pesquisa em Laboratório - Realizar pesquisa sobre estudos de casos de empresas que foram acusadas de preconceito ou ações preconceituosas. A pesquisa deve atender aos critérios:
1 - Empresas que demonstraram preconceito com os colaboradores: Em 2013, o Walmart foi condenado ao pagamento de indenização por se recusar a contratar um homem com antecedentes criminais. O Walmart teve que indenizar em R$ 10 mil o trabalhador por danos morais e pagar R$ 5,6 mil pela perda de uma chance. A decisão foi embasada no Código Civil, que prevê que o cancelamento da contratação de um trabalhador aprovado por causa de seus antecedentes criminais é uma prática discriminatória e viola o princípio da boa fé objetiva da fase pré-contratual.
“A vítima havia sido entrevistada pelo setor de recursos humanos para disputar uma vaga de auxiliar de açougueiro e peixeiro. Ele foi impedido de ser contratado quando a empresa tomou conhecimento de seus antecedentes criminais por tráfico de drogas.” E em 2011 uma empresa chinesa recusava-se a contratar funcionários dos signos de Escorpião e Virgem. Para justificar a medida, a companhia defendeu-se alegando que pessoas de Virgem são muito críticas, enquanto os de Escorpião estão sujeitos a mudanças bruscas de humor.
“Segundo um porta-voz da empresa, que não quis se identificar, as ordens para não contratar funcionários dos signos de Escorpião e Virgem são claras. “Eles preferem pessoas de Peixes, Capricórnio e Libra.”, explicou em entrevista.”
Fonte: http://www.bahianoticias.com.br/justica/noticia/46497-walmart-e-condenada-por-se-recusar-a-contratar-funcionario-com-antecedentes-criminais.html http://www.tecmundo.com.br/bizarro/16434-preconceito-astral-empresa-chinesa-se-recusa-a-contratar-funcionarios-de-escorpiao-e-virgem.htm 2 - Empresas que demonstraram preconceito com clientes:
Em 05.04.2014, consumidores do Walmart de São Bernardo do Campo relataram desrespeito por parte dos funcionários da