Empresa dos sonhos

Empresa dos sonhos
Introdução:
No mundo corporativo, o sonho da empresa perfeita acompanha, embala, inspira ou perturba a vida de muita gente. Como os poetas costumam dizer, onde não há sonho, não há vida, pois o homem começa a morrer no exato momento em que pára de sonhar. Com toda certeza, o direito de sonhar não pode ser roubado de ninguém. Entretanto, cada pessoa precisa saber que há um mundo concreto, de regras estabelecidas para se viver, muito mais agressivo do que sonhador.
O mundo está mudando com uma rapidez incrível e com uma intensidade cada vez maior. Vários fatores contribuem para que esse fato aconteça: mudanças econômicas, tecnológicas, culturais, políticas, empresarias e comportamentais. Dentro das empresas e diante de tantas mudanças, somos solicitados, a todo o momento, desde em nossas atividades mais operacionais até nas mais estratégicas e gerenciais a termos um papel pró-ativo, ou seja, girar, transformar, inovar e criar para sobreviver.
Desenvolvimento:
Diante de cada realidade, os sonhos se limitam ou se ampliam. Podemos exemplificar com a vida profissional. O jovem estudante que se prepara para o mercado de trabalho sonha que os conhecimentos adquiridos serão suficientes para resolver todos os problemas organizacionais, além de ser eternamente sustentadores de uma carreira bem sucedida. O recém-contratado sonha que com sua presença na organização tudo mudará pelo simples fato de ele estar ali para somar e contribuir com a empresa.
As cinco principais razões apresentadas pelos jovens brasileiros demonstram uma radiografia sobre as expectativas à respeito das políticas e cultura do ambiente organizacional desejado por eles. A razão mais comentada pelos jovens e que ficou em primeiro lugar na opinião deles é que uma empresa para ser admirada, antes de qualquer coisa deve ter "um ambiente agradável de trabalho", que valorize a camaradagem e a cordialidade entre as pessoas. É surpreendente esse relato, pois ele se apresenta como uma