Empresa dos sonhos

Todo profissional, independentemente da carreira que exerça, tem uma empresa dos sonhos. Com o objetivo de descobrir que características essas companhias deveriam ter para estar na mira daqueles que buscam uma boa colocação no mercado de trabalho

Principais fontes de informação. sobre as empresas dos sonhos dos jovens*:
• Meios de comunicação: 58%.
• Imagem transmitida por produtos e serviços: 57%.
• Alguém que trabalha ou trabalhou na empresa: 41%.
Confira agora as características que, segundo o especialista, formam um líder completo, e as devidas explicações sugeridas por ele:
Caráter - pessoa que fala e age de forma coerente
Carisma - capacidade de ser aglutinador de pessoas
Comprometimento - quem faz é diferente de quem sonha, ter comprometimento é estar disposto a fazer algo
Comunicação - uma boa comunicação pede um ambiente claro e propício
Discernimento - deve ser regido por valores, não são apenas por maneiras
Foco - quanto mais nítido, mais preciso ele é

Generosidade - uma vela acende a outra e nenhuma se apaga
Iniciativa - fazer acontecer, se não der certo volta e tenta de novo
Escutar - para se conectar aos corações, escute!
Paixão - fundamental, é o combustível da vida
Atitude positiva - é preciso pensar positivamente para que as coisas dêem certo
Resolvedor de problemas - diante de um problema, você precisa se perguntar sempre: "o que eu aprendo com isso"? Ou você enfrenta o problema, ou se curva diante dele. Não faça como muitas pessoas que pagam "consórcio de desgraça", e ficam anos sofrendo pelo mesmo problema.
Relacionamentos - quando você se dá bem com os outros, estes conseqüentemente vão se dar bem com você também
Responsabilidade - ter posição na empresa, saber trabalhar em equipe, jogar junto
Seguro - ter consciência das suas competências e fragilidades, e saber que a diversidade é importante, principalmente no ambiente corporativo
Autodisciplina - saber liderar a si mesmo
Provedor - é aquele que sabe amar mais