Empres volvo

352 palavras 2 páginas
Volvo

A Volvo é uma empresa de origem sueca, instalada no Brasil há mais de 30 anos. Foi considerada a melhor empresa para se trabalhar em 2011, além da melhor empresa do setor automotivo e a melhor empresa da região sul. O motivo de tantos títulos é que a companhia mantem praticas solidas para tudo que se refere a gestão de pessoas e sabe reconhecer seus funcionários.
No ano de 2010 seus funcionários receberam a maior participação nos lucros e resultados do Brasil, R$ 9.000,00, e em 2011 estima-se ser maior ainda, ninguém ganhara menos que R$ 15.000,00.
A volvo adota conceitos de Leadership pipeline, onde o colaborador passa por conjunto de etapas desde a entrada na empresa ate a direção, e para que esse pipeline não seja corrompido a empresa adotou um programa onde os funcionários que atingem a idade de 55 anos já se preparam para a aposentadoria, além disso o programa serve como ferramenta de sucessão, e tem como objetivo dar oportunidades aos mais novos. A empresa também adota planos de desenvolvimento individual para funcionário da produção que são maioria (70%), nele o funcionário expõe suas ambições e indica que cursos gostariam de fazer. Ainda são possíveis os treinamentos no exterior já que os grupos de trabalho são globais e oportunidade de fazer carreira la fora.
A forma de recrutamento é mista, quem da empresa não for escolhido recebe um feedback e é identificado qual ponto precisa ser melhorado. Em 2010, 176 funcionários foram promovidos, e a Volvo tem mapeados todas as posições chave com pelo menos três sucessores para cada cargo.
O pacote de benefícios é bem completo, com plano de saúde e odontológico, 70% de reembolso dos gastos com medicamentos, óculos e lentes, o auxilio creche de R$ 350,00, previdência privada e descontos de 50 % nas mensalidades de cursos do ensino fundamental ate o doutorado. Academia de ginastica nas dependências das fabricas. Licença maternidade de 6 meses e a possibilidade de trabalhar meio período ate a

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