Emprego2
Introdução. 02
Primeira Parte
“O PASSADO”
a. O início do trabalho como organização. 03
b. O Início da era trabalhista. 03
Segunda Parte
“O PRESENTE”
c. A situação atual, desemprego. 04
d. Quais são as causas? 05
e. A falta de Instrução 06
f. Então, o que fazer? 06
g. Educação X Tecnologia 07
h. Flexibilização, funcionaria? 07
i. O quarto setor, a informalidade 08
Terceira parte
“O FUTURO”
j. Como será o futuro? O emprego morrerá? 09
k. O trabalho em casa. 10
l. A rede mundial, Internet. 10
m. O terceiro setor, os serviços. 11
n. A terceirização da velha economia. 12
o. Na falta de emprego, brasileiro vira empreendedor. 12
p. O quinto setor, o crime. 13
Conclusão. 14
Bibliografia. 15
Introdução
N inguém pode descrever com exatidão como serão as relações trabalhistas dos próximos anos. A única certeza é que passarão por profundas alterações. A mudança será de tal porte que se constituirá na marca do começo do século que está por vir, simultaneamente causa e efeito dos novos patamares em que as atividades econômicas se colocarão.
Sem risco de exagero, pode-se dizer que o trabalho no século 21, começando já neste último ano do século 20, terá de ser visto sob uma ótica tão nova quanto aquela que surpreendeu o mundo na chegada da Revolução Industrial.
Basicamente este trabalho foi elaborado tendo em vista os antagonismos entre o passado, o presente e futuro do trabalho.
Abordando levemente o passado, pois sem ele não entenderíamos o futuro, nos remetemos à idéia de como toda esta complexidade de relações trabalhistas surgiu em nossa sociedade e no Brasil.O início da produção em larga escala, a era do protecionismo, novas leis que valorizaram os trabalhadores.
Em seguida temos o presente, ou pelo menos no momento em que escrevo, pois no mundo de hoje o presente quase não existe por causa da velocidade das