Empreendedorismo

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

Trabalho de Ética e Relações Humanas no Trabalho apresentado à Universidade Anhanguera - Uniderp como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão, sob a orientação do Tutor Professor Jefferson Teruya de Souza.

Telma de Jesus Vasconcelos Barros :

POLO COTIA
2012

SUMÁRIO
Etapa 1:
O que é ética Pág.01 Definição Pág. 01
Mapas Conceituais e Aprendizagem significativa Pág. 02
Gestão de Pessoas Pág. 03

Etapa2
O que é ética,Moral e Lei? Pag.04
Ética,Moral e Justiça Pág. 04
Ética Pág. 04
A Moral Pág. 04
Lei Pág. 05
Diferenças e semelhanças entre:Ètica,Moral e Lei Pág. 05
Definição: O que é Moral ? Pág. 06
Definição: O que é Lei ? Pág. 07

Etapa3
Por que a Ética no Serviço Público Pág. 08
Introdução Pág. 08 Pág. 09
Buscou-se como objetivos especifícos Pág. 09 Pág. 10 Pág. 11 Pág. 12
Valores que fundamentam a ação ética da qualidade no atendimento ao público Pág. 12
Quais os beneficios que uma instituição obtem através da ética nos serviços? Pág.13
É possível que as empresas éticas consigam obter melhores resultados com essa prática? Pág. 13
Bibliografia. Pág. 14

Ética: valores morais e princípios sociais. Definição: O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de justiça social. A ética é construída por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. Do ponto de vista da Filosofia, a Ética é uma ciência que estuda os valores e princípios morais de uma sociedade e seus grupos. Cada sociedade e cada grupo possuem seus próprios códigos de ética. Num país, por