1. Conhecer o conceito de empreendedorismo: R. Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender que significa realizar, fazer ou executar. 2. Identificar os tipos básicos de novos empreendimentos: R. l Empresarial – projeto que pretende implementar projetos que criem desenvolvimento de empresas e ganho de lucro; l Social – projeto cujo objetivo é de beneficiar pessoas a superarem problemas referentes às questões de saúde, educação, capacitação e demais assuntos sociais; l Corporativo – quando a empresa incentiva seus funcionários a praticarem o intraempreendedorismo, através de sugestões e ideias que ajudem a empresa a desenvolver novos produtos, processos e cortes de custos; l Desenvolvimento local – Em parceria com o poder público e instituições públicas, pretende desenvolver a construção de estradas, ruas, restauração de obras públicas e iniciativas que valorizem uma cidade; l Cultural – planejar e promover artistas e eventos culturais como show, desfiles, apresentações teatrais e concursos culturais na descoberta e valorização de talentos. 3. Características básicas do empreendedorismo e gerência: R. - Criatividade - Capacidade de organização e planejamento - Responsabilidade - Capacidade de liderança - Habilidade para trabalhar em equipe - Gosto pela área em que atua - Visão de futuro e coragem para assutmir riscos - Interesse em buscar novas informações, soluções e inovações para o seu negócio - Persistência (não desistir nas primeiras dificuldadess encontradas) - Saber ouvir as pessoas - Facilidade de comunicação e expressão 4. Explicar o ambiente organizacional propulsor do empreendedorismo: É por meio da criatividade que o empreendedor viabiliza a idéia originária da análise do potencial do mercado. De acordo com Degen(1989) a criatividade é resultante do monitoramento incansável dos produtos e serviços