Elementos de Máquina
AULA 1- CONCEITOS DE ERGONOMIA.
Perguntas preliminares
ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO
TRATAM DE QUE?
POR QUE DEVO ESTUDA-LOS?
POR QUE EU DESEJARIA ESTUDA-LOS?
COMO ELA SE RELACIONAM COM AS AREAS
COM AS QUAIS ESTOU FAMILIARIZADO?
PRIMEIRA APRESENTAÇÃO: ESTABELECER
UMA BASE E UMA PERSPECTIVA DE
ESTUDOS.
ERGONOMIC SOCIETY
–www.ergonomics.org
Inglaterra
O estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, equipamento, ambiente e particularmente a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução dos problemas que surgem neste relacionamento
ERGONOMIA FISICA
ERGONOMIA
COGNITIVA
ERGONOMIA
ORGANIZACIONAL
ERGONOMIA FISICA
• CARACTERISTICAS DA ANATOMIA
HUMANA, ANTROPOMÉTRICA,
FISIOLÓGICA, BIOMECANICA,
RELACIONADAS COM ATIVIDADES
FISICAS
• TÓPICOS RELEVANTES –
• POSTURA NO TRABALHO,
• MANUSEIO DE MATERIAIS,
MOVIMENTOS REPETITIVOS,
• DISTURBIOS
MUSCULOÉSQUELITICOS
RELACIONADOS AO TRABALHO,
PROJETO DE POSTOS DE TRABALHO,
SEGURANÇA E SAUDE DO
TRABALHADOR
ERGONOMIA COGNITIVA
• OCUPA-SE DOS PROCESSOS
MENTAIS:PERCEPÇÃO – MEMÓRIA –
RACIOCINIO E RESPOSTAS MOTORAS
• CARGA MENTAL, TOMADA DE
DECISÕES, INTERAÇÕES
HOMEMXCOMPUTADOR, ESTRESSE E
TREINAMENTO
ERGONOMIA ORGANIZACIONAL
• OTIMIZAÇÃO DE SISTEMAS SÓCIOTECNICOS ABRANGENDO ESTRUTURAS
ORGANIZACIONAIS, POLITICAS E
PROCESSOS.
• COMUNICAÇÃO, PROGRAMAS DE
TRABALHO EM GRUPO, PROJETO
PARTICIPATIVO, TRABALHO
COOPERATIVO, CULTURA
ORGANIZACIONAL, REDES, TELETRABALHO E GESTÃO DA QUALIDADE
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ERGONOMIA www.abergo.org.br Entende-se por Ergonomia o estudo das interações das pessoas com a tecnologia, a organização e o ambiente objetivando intervenções e projetos que visem melhorar, de forma integrada e não – dissociada, a segurança, o conforto e o bem-estar e a eficácia das atividades humanas.
1. QUAIS SÃO OS PRINCIPAIS OBJETIVOS DA
ERGONOMIA?
ESTUDAR
DIVERSOS