Efeitos da inovação
Nos dias 02 e 03 de Abril, no período da manhã e tarde, foram feitas entrevistas com 20 pessoas de ambos os sexos e com faixa etária de 14 a 40 anos, com a finalidade de saber dos entrevistados o que eles entendem sobre o conceito de inovação.
A maioria dos entrevistados respondeu de maneira coerente o significado de inovar, argumentando que se trata de ter criatividade, expor ideias diferentes que possam facilitar sua rotina de trabalho e de seus colegas, dar mais qualidade no serviço e motivar os funcionários, beneficiando a empresa e seu crescimento profissional. Além disso, não se esqueceram de mencionar que é muito importante a constante mudança da empresa, para que esta não seja prejudicada em relação à competitividade do mercado.
No entanto, alguns não conhecem muito bem o significado de inovar, pois disseram que significa fazer mudanças no quadro de funcionários e que o bom humor faz com que a criatividade seja bem ampla, a ponto de todos poderem opinar e criticar os altos e baixos da sua empresa. Na realidade, a primeira ideia pode até ser considerada uma inovação, porém, maléfica, visto que mudança no quadro de funcionários significa demissão. Na segunda ideia, o bom humor não tem relação com criatividade, pois um dos grandes motivos para que a pessoa seja criativa no ambiente de trabalho é a motivação com algo que ela possa vir a receber em troca de sua competência.
Foi observado que muitos sabem o verdadeiro significado dessa palavra, pois inovar é fazer com que se tenha uma nova visão, mudando assim conceitos pré-estabelecidos. Por isso, é fundamental que haja as grandes ideias, que não precisam ser complexas, mas sim, simples para que sejam postas em prática.