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Administração Cientifica Taylor,Henry , Grant. Morris , Cooke , Frank e LilianGilbreth Linha de Montagem / Principios de Planejamento / Principios de Preparo dos Trabalhadores / Princípios de controle / Princípios de execução Empiricos Procedimentos Cientificos
Teoria Clássica Frederick , Winlow Taylor , Henri Fayol O homem passou a ser visto como um ser social , até então , era visto de forma m
Teoria das Relações Humanas Mantem-se a ordem , mais com justiça , estabilidade dos funcionários com iniciativa e espirito de equipe O homem passou a ser visto como um ser social Garantia dos direitos trabalhista
Teoria Neoclássica Peter Drucker.Willian , Newman , Ernest Dale . Ralph Davis , Louis Allen e George Terry ênfase na prática da administração / reafirmação relativa das proposições clássicas / ênfase nos princípios gerais de gestão / ênfase nos objetivos e resultados Administração Moderna
Modelo Burocrático Max Weber È voltada pela racionalidade e busca eficiência Os burocratas geralmente são geralmente Organizados formal respeitam a hierarquia Inventam Leis e Burocracias que não serve pra nada
Teoria Estruturalista Chiavenato Inter relacionar as organizações com o seu ambiente externo que é a sociedade maior , ou seja , a sociedade de organizações A pessoa que desempenha diferentes papéis em várias organizações organização com sendo um sistema aberto
Teoria Comportamental Hebert A. Simon A decisão é muito mais importante do que a ação subsequente
Teoria do Desenvolvimento Organizacional Blake moutun Passou a ver a organização como todo assumindo uma abordagem sistêmica Parte fundamental para o desenvolvimento da organização Desenvolvimento organizacional , parcial , democratico
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