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ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
Origens da Abordagem Clássica
Crescimento acelerado e
desorganizado das empresas.
Necessidade de aumentar a
eficiência e a competência das organizações (empresas).
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Teoria Geral da Administração – TGA
ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
Desdobramento da abordagem clássica Administração
Científica
Taylor
Ênfase nas Tarefas
Abordagem
Clássica da
Administração
Teoria
Clássica
Fayol
Ênfase na Estrutura
2
Teoria Geral da Administração – TGA
ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
Administração Científica
Frederick Winslow TAYLOR
1. Ênfase
•
•
2.
Forte ênfase nas tarefas e nos meios (métodos e processos de trabalho)
Busca da eficiência (a melhor maneira de fazer o trabalho).
A obra de Taylor
•
•
•
Fundador da Administração
Científica
Oriundo de família “quaker”.
Devoto da disciplina, devoção ao trabalho e poupança. 3
1.
Teoria Geral da Administração – TGA
ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
Primeiro período de Taylor
Preocupação exclusiva com as técnicas de racionalização do trabalho operário.
•
Objetivo de uma boa administração é pagar salários altos e ter baixos custos unitários de produção; •
A administração deve aplicar métodos científicos de pesquisa e experimentos;
•
Os empregados devem ser cientificamente colocados em serviços ou postos com materiais e condições de trabalho adequados;
•
Os empregados devem ser cientificamente adestrados para aperfeiçoar suas aptidões;
•
Cultivar uma atmosfera íntima e cordial entre administração e funcionários
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Teoria Geral da Administração – TGA
ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
2.
Segundo período de Taylor
A racionalização do trabalho operário deveria ser logicamente acompanhada de uma estruturação geral da empresa e a aplicação coerente de seus princípios.
Males que sofriam as empresas da época:
–
Vadiagem