Edu gremio

1ª questão: Como podemos entender a cultura organizacional do ambiente prisional (onde estão aqueles que cometeram delitos frente à ordem militar) estar baseada na própria ordem militar? Exemplifique sua resposta a partir de questões como a hierarquia (que deveria ser desconsiderada entre os internos) e a honra (exaltada entre estes).

2ª questão: Como você diferenciaria as duas lideranças presentes nesta organização? A saber, a liderança formal (o comandante da prisão) e a informal (o General preso).

3ª questão: Seguindo-se as cinco características definidoras da liderança (criatividade, motivação, espontaneidade, comunicação e responsabilidade) encontre exemplos no filme que realcem estas possibilidades, definindo-as.
4ª questão: Se pudermos definir um grupo por suas cinco características básicas (Bowditch), como o evento da tomada da prisão poderia ser utilizado para o entendimento do processo de dinâmica do grupo dos prisioneiros?

5ª questão: Utilizando-se os elementos da questão anterior, correlacione-os aos seis fatores que influenciam no funcionamento dos diferentes processos grupais.

6ª questão: Correlacione os processos motivacionais envolvidos na tomada da prisão com a mudança da ordem estabelecida (mudança da liderança formal) frente à manutenção do mesmo padrão cultural, como demonstrado no evento do não hasteamento da bandeira de cabeça para baixo.
1ª questão: Como podemos entender a cultura organizacional do ambiente prisional (onde estão aqueles que cometeram delitos frente à ordem militar) estar baseada na própria ordem militar? Exemplifique sua resposta a partir de questões como a hierarquia (que deveria ser desconsiderada entre os internos) e a honra (exaltada entre estes).

2ª questão: Como você diferenciaria as duas lideranças presentes nesta organização? A saber, a liderança formal (o comandante da prisão) e a informal (o General preso).

3ª questão: Seguindo-se as cinco características definidoras da liderança (criatividade,