Economia

Qualificação profissional na indústria da construção civil do Paraná: mudanças no emprego e renda no período de 2000 a 2010 Marcos Henrique Pessoa*
Katy Maia**

Resumo

Este artigo tem como objetivo analisar as principais mudanças no emprego e na renda, segundo o nível de qualificação profissional dos trabalhadores da indústria da construção civil do Paraná, entre 2000 e 2010. Este estudo teve como fundamento teórico as teorias do capital humano e da segmentação, a revisão da literatura sobre este tema foi baseada em artigos publicados em periódicos econômicos e em sites de órgãos institucionais. Para atingir o objetivo proposto, foi realizada uma pesquisa no banco de dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Os principais resultados mostram que há uma tendência positiva no mercado de trabalho da construção civil paranaense, observa-se no período uma redução contínua da participação dos trabalhadores não qualificados e uma elevação do número de trabalhadores qualificados. Devido às características do setor, percebe-se um viés para o gênero masculino e pela experiência do trabalhador. Com relação à renda, os resultados indicaram um aumento em todos os níveis de qualificação da mão de obra, destacando-se a de baixa qualificação que obteve no acumulado o maior aumento no rendimento médio real. Palavras-chave: Qualificação Profissional. Teorias do Capital Humano e da Segmentação. Indústria da Construção Civil do Paraná.

Abstract This article aims to analyze the main changes in employment and income, by level of qualification of workers in the construction industry of Paraná, between 2000 and 2010. This study theoretical foundation theories of human capital and segmentation, reviewing the literature on this topic was based on articles published in economic journals and sites of institutional bodies. To reach that goal, we conducted a survey in the database from the Annual Report of Social