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Cristian Felipe Lippert Nunes
Brasileiro, casado, 28 anos
Av. Cantegril, número 946, casa 9
Viamão – Rio Grande do Sul/RS
Telefone: (51) 9523-2493 / (51) 3045-5255
E-mail: [e-mail]

objetivo

Área Comercial
Formação

Comércio Exterior - 1° Semestre
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

16/04/2012 – 12/01/2014 – Grupo Sabemi
Cargo: Assistente administrativo
Principais atividades: Contato e agendamento de visitas aos clientes. Elaboração de relatórios e planilhas de controle. Análise de propostas comerciais. Manutenção de dados cadastrais dos clientes no banco de dados. Recebimento e conferência de documentos e apoio logístico.

08/03/2011 - 08/03/2012 – Recover Recuperadoras de dados do Brasil
Cargo: Atendimento (Assistente administrativo)
Principais atividades: Atendimento ao público (interno e externo), fechamento de orçamentos e negociação, logística, emissão de nota fiscal.

18/11/2009 - 01/08/2011 – Atento Brasil
Cargo: Atendente
Principais atividades: Contato com o cliente via e-mail, telefone e chat. Vendas e assistência motivacional.

QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS

Pacote Office Avançado
Curso de Gestão de Equipes (Catho, 2010)
Curso de Gestão Financeira (Catho, 2010)

REDAÇÃO 1

Ao se caracterizar a cultura organizacional de uma empresa tornamo-nos capazes de conhecer quais são os valores e normas que orientam o funcionamento da organização e que são assimilados e reproduzidos pelos funcionários da empresa. A cultura organizacional também permite que a empresa se destaque no mercado e assuma um papel relevante diante da concorrência. Vimos no Case apresentado, que as empresas estão buscando interagir com as instituições de ensino, o que leva a uma nova mudança de comportamentos e atitudes. Esta nova dinâmica que levará a empresa a crescer potencialmente, provavelmente irá alterar a sua cultura organizacional, pois a sua própria trajetória histórica se altera com este evento. Um novo processo de