DIVERSOS

Uma reflexão acerca da Gestão Ambiental
A grande mudança de mentalidade que se tem assistido neste início de século coloca em primeiro plano o meio ambiente enquanto visão descentrada do sujeito, do homem. Este artigo mostra que a preocupação com o meio ambiente designa uma esfera mais ampla do gerenciamento que todos devemos lidar

Qual a diferença entre a gestão tradicional de organizações e a gestão ambiental? Este texto busca responder a esta pergunta ao mostrar que a gestão ambiental tem preocupações que vão além das com que se ocupa a tradição: a racionalidade no uso dos recursos naturais e garantia da qualidade de vida das gerações presentes e futuras. Para isso, primeiro são apresentadas as grandes preocupações tradicionais do gerenciamento de organizações; em seguida, dá contornos mais nítidos no caráter diferencial da gestão ambiental. A conclusão aqui contida se encaminha para a confirmação da adequação da gestão ambiental com uma nova modalidade de gerência, uma transformação paradigmática de mentalidades.

A gestão tradicional das organizações busca dar conta de três agrupamentos de objetivos, preocupações constantes dos gestores: organizacionais, acionários e dos clientes. Os objetivos organizacionais têm como finalidade a continuidade temporal da organização e podem ser traduzidos em padrões de rentabilidade, elevação do volume de vendas, descoberta de novos nichos de mercados, dentre outros; os objetivos acionários buscam dar aos investidores o maior retorno sobre os investimentos feitos, no menor espaço de tempo, com o menor risco, empregando o menor número de insumos etc.; os objetivos dos clientes podem ser traduzidos na maximização de seu grau de satisfação com o que as organizações lhes oferecem.

Há todo um sistema lógico entre tais objetivos. Uma análise mais apurada permite observar que, se a organização cumpre com adequação a sua finalidade, a sua missão, muito provavelmente os seus objetivos, dos acionistas e dos clientes serão