DIVERSOS
Transmite informações para pessoas de fora da organização
Motiva, treina e aconselha pessoas
Lê relatórios e outros documentos da organização
Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por exemplo
Programa, orça e estabelece prioridades
Assina documentos legais da organização
Question 4
Notas: 1
Sobre a definição de processo, marque a alternativa que NÃO seja correta ou que NÃO tenha a ver com o conceito estudado.
Escolher uma resposta. a. Processo é um conjunto de atividades ordenadas b. O processo possui um começo, um meio e um fim. c. É um documento formal e oficial da organização d. O processo é uma sequência lógica de tarefas e. Os processos devem ser funcionais e, portanto, não burocráticos.
Question 5
Notas: 1
Assinale a alternativa que NÃO se refere a consultoria e trabalho do consultor.
Escolher uma resposta. a. Consultoria é a prestação de serviços profissionais b. Consultoria é sinônimo de gestão de pessoas e de organizações c. A empresa pode contratar um consultor quando não há um profissional com conhecimento para encontrar a solução de determinado problema d. A empresa pode contratar um consultor para dar treinamento para seus profissionais e. Nenhuma das demais alternativas apresenta a resposta correta.
Question 6
Notas: 1
Das situações a seguir, qual caracteriza uma mudança que está ocorrendo diante da nova ordem organizacional?
Escolher uma resposta. a. A verticalização do processo produtivo é uma tendência, pois permite a redução de custos operacionais e em pesquisa b. A competição entre empresas diferentes passa a evitar a competição entre empresas totalmente similares c. As fronteiras