Disertativa

A realidade mostra mais pontos positivos, hoje já temos empresas brasileiras classificadas como grandes exportadoras para a china.

As pessoas que migram do campo para a cidade têm menos tempo para atividade domésticas gerando um aumento no consumo de alimentos onde nossas empresas brasileiras são especialidades.

As exportações de bens primários também continuarão crescendo em ritmo acelerado, apresentando assim um mercado inesgotável.

Mas nem tudo são pontos positivos, precisaremos enfrentar uma concorrência preparada e por isso devemos traçar um conjunto de ações internas a fim de superar nossas deficiências estruturais.

Para isso podemos tomar como exemplo a economia chinesa e então traçar objetivos delineados por um planejamento de médio e longo prazo, bem gerenciados.

Para então colhermos frutos muito mais positivos, já que o mercado nos apresenta essa possibilidade.

A china já escolheu seu destino e tem seu caminho bem delineado e nós quanto economia sabemos onde desejamos chegar?

Que encontremos nosso caminho o quanto antes.

.....No início do século XX, Henry Ford ficou rico e famoso ao fabricar automóveis. Nas plantas de Ford, cada um dos funcionários recebia tarefas específicas e repetitivas, ou seja, ele padronizava as tarefas ao dividir o trabalho entre os funcionários. Ford chegou a produzir um carro a cada 10 segundos e ainda provou que existe eficácia se os funcionários forem especializados em cada tarefa como, por exemplo, instalar a roda dianteira, ou a porta dianteira direita. A essência desse tipo de comando é que em vez de uma atividade ser completada integralmente por um só funcionário, ela é dividida em certo número de etapas, sendo cada qual realizada por uma pessoa. Dessa forma, cada indivíduo fica apenas habilitado a realizar parte de uma atividade. Essas ideias correspondem ao conceito de: