Dificuldades trabalhar em grupo

AS DIFICULDADES DO TRABALHO EM GRUPO É inegável o fato de que toda empresa é um grupo social, que possui membros com as mais diversas características particulares em busca de um mesmo objetivo: o sucesso! Mas diversas vezes, não é possível se chegar ao objetivo pelo simples fato de que o grupo não consegue render o esperado. A verdade é que não adianta se iludir com a idéia de não recorrer mais a reuniões e discussões em grupo, pois elas são extremamente importantes para o bom andamento do negócio por nos fornecer dados de importância relevante para as decisões a ser tomadas dali em diante. As principais vantagens das decisões em grupo são que as idéias conjuntas trabalhadas e melhor elaboradas se tornam a melhor idéia e além disso, o resultado dessa decisão, seja ele bom ou ruim será compartilhado igualmente entre todos os participantes. São enormes as dificuldades de um trabalho em grupo e isso é totalmente comum e aceitável observando o fato de que somos seres humanos totalmente diferentes uns dos outros na forma de pensar, agir e falar. Porém, é extremamente importante que nós, administradores, façamos o possível para amenizar estas dificuldades a fim de obtermos a excelência da nossa equipe e nosso negócio. Só é possível formar um grupo unido e forte na busca do ideal quando conseguimos implantar algumas atitudes fundamentais: 1.SABER OUVIR – Cada um tem a sua idéia diferente sobre um determinando assunto ou tema, e é muito importante sabermos que ninguém é o dono da verdade ou que a sua forma de pensar é melhor que a do outro. É preciso ouvir o que cada um tem a dizer, saber o que cada um pensa a respeito, pois dessa forma é muito mais fácil se chegar a uma decisão melhor calculada. Relembrando o velho jargão de que várias cabeças pensam melhor que uma. 2.SABER FALAR E SABER CALAR – Nem sempre é interessante falar tudo o que estamos pensando. É fundamental pensar antes de opinar ou criticar qualquer coisa, pois uma frase ou apenas algumas palavras mal