Diferencial de um lider
2572 palavras
11 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADOSEMINÁRIO
O DIFERENCIAL DE UM LIDER
EDILAINE FERNANDES
ELIZANDRA PATRICIA SERAFIM MAXIMILIANO ANARELLI DE SOUZA
SILVERIO RODRIGUES PINTO
SIMONE BATISTA CAMPOS VALADARES
TEREZINHA TEIXEIRA DE OLIVEIRA
Ipatinga
Abril-2010
EDILAINE FERNANDES
ELIZANDRA PATRICIA SERAFIM
MAXIMILIANO ANARELLI DE SOUZA
SILVERIO RODRIGUES PINTO
SIMONE BATISTA CAMPOS VALADARES
TEREZINHA TEIXEIRA DE OLIVEIRA
O DIFERENCIAL DE UM LIDER
UNOPAR
Ipatinga
2010
SUMÁRIO
1 - INTRODUÇÃO___________________________________________________03
2.1- PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DE UM LIDER____________________________________________________________04
2.2- OS PRINCIPAIS TIPOS DE LIDERES__________________________________________________________05
2.3- A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO PARA UM LIDER________________07
2.4- CUIDADOS COM A COMUNICAÇÃO____________________________________________________07
2.5 - OUTRAS CARACTERISTICAS
E PERFIS DE UM LIDER DE QUALIDADE_______________________________________________________08
2.6- LIDERANÇA VERSOS PODER___________________________________________________________09
2.7- EQUILIBRIO DE COMPETENCIAS E DEFEITOS DE UM LIDER____________________________________________________________10
3 - CONCLUSÃO___________________________________________________13
4 - BIBLIOGRAFIA__________________________________________________14
1 - INTRODUÇÃO:
Sendo a liderança o processo pelo qual o indivíduo exerce influência sobre pessoas, conduzindo a organização rumo aos seus objetivos uma de suas principais qualidades deve ser a capacidade de comunicação, pois deverá através dela, expressar aos colaboradores os objetivos e meios de alcançá-los, que a organização almeja. Ainda nessa linha um bom líder, além de saber comunicar deve ter a capacidade de motivar os colaboradores da organização bem como tendo empatia,