DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA GUANABARA ELETRO

FACULDADE LUCIANO FEIJÃO
Sávio Fontenele da Ponte

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA GUANABARA ELETRO

Sobral/2014
FACULDADE LUCIANO FEIJÃO
Sávio Fontenele da Ponte

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA GUANABARA ELETRO: Curso de Administração

Relatório apresentado em cumprimento às exigências da disciplina de Estágio Supervisionado I, do Curso de Administração, da Faculdade Luciano Feijão, orientado pela professora. Dra. Márcia Rodrigues e professora Alcineide Pimenta.

Sobral/2014
SUMÁRIO

APRESENTAÇÃO 3
1.ADMINISTRAÇÃO GERAL 4
1.1 HISTÓRICO DA EMPRESA 4
1.2 MISSÃO 4
1.3 VISÃO 5
1.4 VALORES 5
1.5 PROGRAMAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 6
1.6 PLANEJAMENTO 6
1.7 ORGANIZAÇÃO 6
1.8 CONTROLE 8
2.GESTÃO DE PESSOAS 9
2.1 GESTÃO DE PESSOAS COMPORTAMENTAL 10
2.2 TREINAMENTO 11
2.3 CARREIRAS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS 12
3. MARKETING 12
4. MATERIAL E PATRIMÔNIO 13
5. ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS 14
6. HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 15
6.1 DIAGNÓSTICO E PREVENÇÃO DE DOENÇAS OCUPACIONAIS 15
CONSIDERAÇÕES FINAIS 16
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17

APRESENTAÇÃO
O presente relatório refere-se às atividades desenvolvidas durante o Estágio Supervisionado I do curso de Administração da Faculdade Luciano Feijão, nele apresentamos os principais setores da Empresa de Pequeno Porte (EPP) Guanabara Eletro, descrevendo seu funcionamento desde sua origem, adentrando em seus setores administrativos, aplicando os conhecimentos teóricos adquiridos nas aulas ministradas pela professora da disciplina.
O estágio desenvolve no aluno o conhecimento necessário no dia a dia de uma empresa, é a melhor maneira de colocar em prática boa parte daquilo que nos foi oferecido. Neste relatório, estão contidas as informações de como se desenvolveram essas atividades práticas,