DIAGNÓSTICO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA "FACULDADE DE PAULÍNIA - FACP

FACULDADE DE PAULINIA
FACP

DIAGNÓSTICO DO
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
DA EMPRESA "FACULDADE DE PAULÍNIA - FACP"
APS – Atividades Práticas Supervisionadas

Aline Aparecida Martins dos Santos
Erika Aparecida C. Santemaria
Fabiana de Oliveira
Haila Jaqueline Santos
Nelida Portela
Silmara Eulália dos Reis
Rita de Cássia Domingues
Tatiana Galieta

Paulínia – SP
2013
FACULDADE DE PAULÍNIA
FACP

DIAGNÓSTICO DO
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Aline Aparecida Martins dos Santos - RA 17429
Erika Aparecida C. Santemaria - RA 17454
Fabiana de Oliveira - RA 17460
Haila Jaqueline Santos - RA 17481
Nelida Portela - RA 17428
Silmara Eulalia dos Reis - RA 17431
Rita de Cássia Domingues - RA 17487
Tatiana Galieta - RA 17423

Paulínia – SP
2013
SUMÁRIO
1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA...............................................................................4
1.1 SUMÁRIO EXECUTIVO.................................................................................................4
1.2 DECLARAÇÃO DE MISSÃO E VALORES DA EMPRESA.....................................4-5
1.3 DESCRIÇÃO DA EMPRESA...........................................................................................5
1.4 PRODUTOS E SERVIÇOS...........................................................................................5-8
1.5 ANÁLISE SETORIAL...................................................................................................8-9
1.6 MERCADO E CONCORRÊNCIA..............................................................................9-10

2. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DE RECURSOS HUMANOS...........................10
2.1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS.......................10-11
2.2 PROVISÃO DE MÃO-DE-OBRA.................................................................................11
2.3 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO................................................................11
2.4 CARGOS E