Desigualdade de genero

Introdução
O presente trabalho é sobre a Desigualdade de Género, mais concretamente, fala da discriminação que as mulheres sofre em vários níveis na sociedade.
Temos como objetivos explicar o que é a Desigualdade de Género, numerar as áreas onde as mulheres são as mais prejudicadas por causa da desigualdade, nomeadamente, na área da educação, da saúde, no acesso ao poder e influência, no
Mercado de Trabalho e na careira profissional, explicando as razões e possíveis mudanças para combater a desigualdade, e, também, expor as consequências da desigualdade de género para a economia e para a sociedade.
Para a concretização deste trabalho foi fundamental a utilização de dados estatísticos, a pesquisa na internet e em revistas.

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Desigualdade de Género
Primeiramente, Género distinguisse da palavra sexo por não referir exatamente as diferenças biológicas entre homens e mulheres mas as relações que entre eles se estabelecem. Assim, desigualdade de género consiste nas diferenciações entre homens e mulheres e das injustiças que as mulheres sofrem de forma mais marcada do que os homens sobretudo na distribuição da riqueza, na oportunidade de emprego, na participação na vida pública e no acesso a serviços, nomeadamente a saúde e a educação. A igualdade entre Homens e Mulheres é uma questão de direitos Humanos e uma condição de justiça, sendo igualmente um requisito necessário e fundamental para a igualdade, o desenvolvimento e a paz.
Dada a sua importância, promover a igualdade de género e capacitar as mulheres é um dos Objetivos de Desenvolvimento do Milénio (ODM). Contudo, os objetivos ligados à igualdade de géneros, como este, são os mais difíceis de se concretizar. 2

Índice de Desenvolvimento Ajustado ao Género
De forma a avaliar as diferenças de desenvolvimento humano entre homens e mulheres, em 1995, foi adotado pelo Programa das Nações Unidas para o
Desenvolvimento o índice de Desenvolvimento Ajustado ao Género que media as desigualdades entre os géneros nas