Desenvolvimento profissional

TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA

Informações transcritas do sítio http://www.mtecbo.gov.br – Classificação Brasileira de Ocupações.

Tomé Pinheiro da Silva Junior RA 302632
DESAFIO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Planejam as atividades operacionais de empresas de armazenamento, distribuição, transportes, comunicações e logística. Administram equipes, gerenciam recursos materiais e financeiros da área. Controlam o processo operacional e avaliam seus resultados. Providenciam meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde. Buscam novas tecnologias e assessoram a diretoria e setores da empresa.

CARACTERÍSTICAS DE TRABALHO
Os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação; os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stress, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA
Para o ingresso nessa ocupação, exige-se nível superior completo, exceto para o gerente de operações e transportes, que tem como escolaridade mínima o ensino médio completo. A formação profissional é complementada por cursos especializados de duzentas a quatrocentas horas-aula para o gerente de operações e transportes e mais de quatrocentas horas-aula para o gerente de logística. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. A ocupação elencada nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do decreto