DESENVOLVIMENTO PESSOAL

DESENVOLVIMENTO PESSOAL

O QUE É ÉTICA ?

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É da competência da ética definir o que é o bem;
Ela não se preocupa com casos particulares ou individuais;
Tem uma função de legisladora do comportamento dos homens e da sociedade; Em outras palavras pode ser apenas o cumprimento de leis imposta pela MORAL.

O QUE É MORAL ?

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Nada mais é do que regras que fornecem uma certa previsão sobre os atos humanos. Elas devem ser assumidas pelo homem de maneira a garantir seu bem viver

DIFERENCIANDO ÉTICA DE MORAL

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O objetivo da ética é buscar justificativas para o cumprimento das regras propostas pela moral. É diferente da moral, pois, não estabelece regras, mas faz uma reflexão sobre os atos humanos e os elementos que sustentam ou destroem tais atos

OS ELEMENTOS ÉTICOS UNIVERSAIS
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HONESTIDADE: demonstra credibilidade, além de, ser necessário para uma relação franca;
CORAGEM: ir contra a opinião da maioria quando preciso;
TOLERÂNCIA e FLEXIBILIDADE: saber ouvir ao invés de apenas ordenar; INTREGRIDADE: sempre seguir seus princípios éticos, mesmo em momentos difíceis;
HUMILDADE: nunca se considerar o melhor.

ÉTICA E O COMPORTAMENTO PROFISSIONAL
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Quanto ao comportamento: são habilidade que diferenciam o individuos fazendo-o destacar-se por simples vontade de crescer profissionalmente; 

Como diferencial competitivo: a ética transmite confiança, e diferencia o indivíduo por suas ações, princípios e valores.

FALANDO DE VALORES

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Cada pessoa traz com ela um conjunto de valores nos quais suas ações são descritas e argumentadas;
A ética é uma disciplina altamente importante na vida de qualquer pessoa, pois, determina o comportamento do indivíduo juntamente com seus valores

O APRENDIZADO DOS VALORES
Valores são lições e princípios que começamos a receber desde cedo como parte de nossa educação
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Os valores não são características físicas em uma pessoa, mas são percebidos em suas atitudes, comportamentos e até em posicionamentos perante a