Desempenho da empresa no mercado de trabalho

1 INTRODUÇÃO
Esta produção textual apresentará algumas maneiras de mudança no cotidiano de cada empresa, para obter melhor desempenho em seu rendimento com o mercado de trabalho.

2 DESENVOLVIMENTO
A partir da leitura do texto “Relatos Diferentes uma narrativa”, conseguimos compreender que cada empresa tem seu meio de comunicação entre si. Para que se chegue de uma forma rápida,transparente e coerente solução, com o que seu cliente ou seu solicitante necessita para devida atividade.Uma das empresas utiliza o método de se reunir para discutir e decidir o que será apresentado ao seu cliente.Outra empresa usa o método de se dar agrados aos clientes, um deles é mandar sempre em suas contas mensagens positivas.Para que quando seja necessário tomar alguma medida drástica,seu cliente não se ofenda e releve como uma eventualidade.Outra em vez de reunir todo o pessoal da organização,decidiu reunir apenas os responsáveis pela conclusão da atividade,para que não pare o rendimento da empresa,podendo assim atender melhor outros clientes,e que assim todos saião satisfeitos com e a decisão final.Também em algumas são feitas divulgações da empresa em momentos oportunos para que sejam expostos as melhorias as mudanças,ou mesmo as notícias da empresa para seus colaborados.Onde não deixam de ser grupos criados para avaliar ou analisar o crescimento e a evolução da empresa.
Algumas ferramentas que poderiam ser usadas para padronizar as atividades das empresas seriam: os fluxogramas, formulários e manuais administrativos. Onde os quais definem de maneira clara e objetiva as atividades que realmente agregam valor aos processos e, conseqüentemente ao objetivo final de cada organização. Sendo avaliada a necessidade de isso acontecer na empresa,esse trabalho desenvolve uma melhor organização dos processos,tronando assim mais fácil o fluxo do dia a dia,rendendo mais para a empresa e com menos desperdícios.Para não gerar futuros problemas ou não conformidades.
Para uma organização