desafio

Desafio do profissional

Liderança Desenvolvimento Organizacional Dimensão Humana na Governança Corporativa

MBA em Gestão de Pessoas – modulo A

Professor: Leila Roman

Pindamonhangaba – SP
30 de junho de 2015

Liderança Desenvolvimento Organizacional Dimensão Humana na Governança Corporativa

Pindamonhangaba – SP
30 de junho de 2015

Sumário
1. Introdução 4
2. Apresentação da empresa 5
2.1 Planejamento 5 2.2 Organização 6 2.3 Direção 6
2.4 Controle 7 3. Considerações finais...............................................................................................9

1. Introdução Este trabalho apresentara os conceitos de Liderança, Desenvolvimento Organizacional, Dimensão Humana na Governança Corporativa. A partir dos conhecimentos adquiridos durante as aulas foi possível construir uma organização com iniciativa própria propondo a abertura de um novo negocio. Este trabalho utiliza o método de pesquisa para proporcionar percepção como se dá a atuação de um empreendedor. O propondo o levantamento e a análise da situação atual de um setor de atividade, a fim de identificar oportunidades visando liderar e gerenciar uma empresa que esteja alinhada às competências e habilidades para ter experiência profissional como empreendedor.

2. Apresentação da empresa:

Nossa empresa tem a razão social como Mara Luiza Fernandes, seu nome fantasia é Princesas Boutique de roupas femininas, tendo três proprietários, um gerente, quatro colaboradores. Estando localizada na Avenida Oscar Freire n° 345 centro em São Paulo, obtendo o publico alvo feminino. Trabalhando com todos os gostos e com as melhores marcas tendo exclusividade.