desafio profissional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE PORTO ALEGRE
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS

TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ

PORTO ALEGRE / RS
2013
SUMÁRIO

Introdução ..................................................................................................................2
Objetivos Principais....................................................................................................2
Dados da Empresa.......................................................................................................2
Diagnóstico..................................................................................................................3
Solução de melhoria....................................................................................................4
Conclusão....................................................................................................................4
Referências..................................................................................................................4

1. INTRODUÇÃO O presente trabalho se propõe a realizar um diagnóstico empresarial que permita identificar e aperfeiçoar alguns pontos deficitários a gim de melhorar o desempenho da dos funcionários da empresa bem como auxiliar na manutenção de um bom clima de trabalho. Através do mesmo é possível observar as ações da empresa que devem ser revisadas e observadas em primeiro plano, fornecendo os meios é métodos mais adequados para sua realização. A empresa analisada atua no ramo imobiliário a mais de 30 anos, sendo essa longevidade um grande trunfo frente aos concorrentes. Porém, se por um lado a tradição é uma bandeira a ser levantada, por outro lado a forma de gestão do negócio deve acompanhar a evolução dos processos atuais de gestão, sob a pena de se tornar obsoleta.
2. OBJETIVOS PRINCIPAIS
Efetuar