Desafio Profissional Lopes Lopes

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE 2015
Disciplinas: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS; SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO; TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.

São Paulo - SP
Maio/2015

DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE 2015
Disciplinas: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS; SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO; TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.

Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Gestão de pessoas, no Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Campo Limpo, turma Ead, sob a orientação do ( a) Prof. (a) Cristiane Mattioni

São Paulo/2015
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO..........................................................................................................03
CONSIDERAÇÕES INICIAIS ................................................................................04
LEVANTAMENTO DE CARGOS ..........................................................................05
PLANO DE AÇÃO ..........................................................................................................06
MAPEAMENTO DE CARGOS E EPI’s UTILIZADOS........................................08
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO.............................................................10
A IMPORTANCIA DA SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO..................11
A IMPORTANCIA DO USO DE EPI’s E EPC’s....................................................12
A IMPORTANCIA DE UM LOCAL DE TRABALHO ORGANIZADO............14
PROPOSTA DE MELHORIAS................................................................................15
CONCLUSÃO ...........................................................................................................16
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ....................................................................17

INTRODUÇÃO

A Lopes &