Desafio Profissional 1

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO RIO VERDE - GO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

NOME DO ACADÊMICO: MURIENE DA SILVA MARIANO FERNANDES RA 9910178620

DESAFIO PROFISSIONAL
ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
“A indústria de bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta.”

TUTOR EAD: MICHELE BRAZ SIMÕES

SANTA HELENA DE GOIÁS / GO
16/09/2014

SUMÁRIO

Introdução........................................................................................................................3
Desenvolvimento.....................................................................................................4, 5 e 6
Conclusão.........................................................................................................................7
Referências ......................................................................................................................8

1. INTRODUÇÃO
O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processo de mudança dentro de uma organização.
Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do Doutor João para elaborarmos um novo plano de gestão para a empresa. A partir daí, podemos sugerir um novo organograma para a empresa, no qual estão definidos os cargos e competências para a nova formação da área administrativa da empresa.
Esse trabalho foi importante para a observarmos que a maior parte das atividades humanas é realizada por equipes, não por indivíduos. Os resultados do Administrador são os resultados das empresas sob sua supervisão direta.

2. PERFIL DE PAULO E IRAN
Competências e Habilidades do Gestor
Paulo
Iran
Assumir responsabilidades
X
-
Liderança
X
X
Capacidade de Gerenciar
-
X
Formular Projetos e