DESAFIO PROFISSINONAL ADMINISTRA O

Anhanguera- Centro de Educação a Distância
Curso de Administração

DESAFIO PROFISSIONAL
INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA

Professora: Cíntia Regina de Oliveira

Lucélia 16/09/2014

SÚMARIO

INTRODUÇÃO...................................................................... 3

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS........5

DESENVOLVIMENTO ......................................................... 6

ORGANOGRAMA ..................................................................9

CONCLUSÃO..........................................................................10
Introdução
A administração é um fator variável, sofre um processo de mutação constante, isso para se adaptar, enquadrar, à necessidade não só dos nossos dias, como também para os dias vindouros.
Antigamente a administração se enquadrava perfeitamente a época, mas hoje seria totalmente inadequado pois estamos em uma nova era, vivenciado um outro quadro social, seria, pode-se assim dizer, um suicídio premeditado o que é tido certo, hoje, daqui a um mês já pode estar errado.
Essa nova era está repleta de trabalhadores esperando oportunidade de demonstrar as suas habilidades e quem não estiver preparado para essa competição será “pisoteado” pelos demais.
A idéia de que vivemos em um clima de competição aborrece muita gente, o que é normal, mas quem não tiver mentalizado que a competição é um fator de sobrevivência será um perdedor e não um campeão. Então em vez de reclamar deve-se batalhar, melhorar produtos, aprimorar o atendimento e, principalmente, renovar a empresa é o retrato de seu líder, ou seja, é o reflexo de suas ações. Se o líder for organizado, for criativo a empresa também assim o será.
A empresa depende diretamente de seus líderes, para ela crescer seus líderes têm de crescer primeiro. E para uma empresa permanecer viva deve estar em crescimento permanente. O que normalmente impede as empresas de crescer são os hábitos e costumes de seus