DESAFIO 1

Confialíder – Sua solução em Marketing
A) As importâncias do Sr Augusto, foram de perceber que o resultado não depende apenas de uma pessoa ou somente um setor, se faz necessários que os colaboradores tenham em consciência que uns dependem dos outros para que assim possam atingir juntos os seus objetivos e também crescer com a empresa.
Torna-se necessário que a ação contemple todos os colaboradores, desde a pessoa responsável pela limpeza até o entregador final das mercadorias. Sabemos que a venda passa por várias etapas, então não seria justo bonificar e incentivar apenas o profissional de vendas, tendo todos os colaboradores cientes que existe uma meta a ser atingida, todos estarão focados no mesmo objetivo, é acaba se tornando muito importante que todos estejam motivados e como consequência consigam observar o que ocorre nos demais setores com variação diferentes de bonificação em cada setor e função exercida.
Assim aplicado o plano de ação, que deve ser planejado, com informações claras e diretas para que os colaboradores entendam a necessidade e o objetivo da ação a ser tomada, irá precisar ser cobrado dia após dia de todos de uma forma que ao longo do tempo todos sintam-se motivados e que no final atinjam seus objetivos e como consequência terá bonificação pelo esforço de equipe realizado.
B) A importância da equipe será fundamental para obter o resultado final do plano de ação.
O plano deve ser estudado após obtermos informações de como funciona o dia a dia das Casas Ceará, teremos que analisar cada setor, conhecer cada colaborador, como tralham, como comportam-se, seu grau de atuação no resultado final e identificar também os problemas, as necessidades e o porquê não estão sendo obtidas. Após isso é necessário separar os pontos negativos e positivos de todos os colaboradores e de toda empresa, só assim poderíamos projetar uma mudança nos hábitos, rever atitudes de uma forma que todos entendam que a mudança é necessária para o grupo todo e importante