curriculo

O Currículo

O currículo deve ser organizado, objetivo e curto.
Todo profissional deve manter seu currículo atualizado, revendo-o ao menos uma vez por ano. Em primeiro lugar porque ninguém está completamente seguro em posição nenhuma no mercado de trabalho atual. Em segundo, porque refazer com regularidade o currículo é sempre uma boa oportunidade de avaliar os próprios objetivos e realizações. Mais do que nunca, atualmente, o currículo deixou de ser um mero documento formal e passou a preencher a função de principal fonte de informações que as empresas utilizam para julgar os candidatos a um cargo, chegando mesmo a substituir a necessidade de sua presença física na fase inicial do processo de seleção de candidatos. O currículo deve ser revelador de habilidades. O currículo é, na verdade, a carta de apresentação que vai vender o profissional para alguém que não o conhece. Sendo mal elaborado, vai acabar, com absoluta certeza, na lata de lixo mais próxima, por mais capacitada que seja a pessoa.
Existem várias maneiras de se fazer um currículo, embora não se possa fugir de alguns itens básicos. O currículo, em primeiro lugar, deve ser claro: nada em seu texto pode ser difícil de entender, exigir uma segunda leitura ou deixar dúvidas. Tem de ser organizado, ou seja, precisa obedecer a uma ordem lógica na exposição dos fatos. É indispensável que seja revelador de habilidades e revelações concretas. Além disso, o currículo tem que ser limpo, bem apresentado, de preferência sem capa e – indispensável! – sem nenhum erro gramatical.
Quanto ao conteúdo, é baseado em competências e em resultados conquistados a partir delas. É exatamente este o ponto principal do currículo inteligente. O currículo tem que revelar a sua participação nos processos, o valor que você agregou a eles, que competências você possui e a quais resultados elas o levaram. Se você quiser saber quais são as suas competências pegue lápis e papel, concentre-se e escreva todas as