Criatividade e Inovação
Pergunta 1
0,2 em 0,2 pontos
O desenvolvimento de equipe, o apoio na colocação em prática de novas idéias, a confiança de inovações são componentes característicos para organizações criativas. Elas reconhecem a sensibilidade dos indivíduos no que toca ao clima organizacional, por estarem estes em permanente avaliação do ambiente psicológico no qual está inserido.
Fonte: http://www.winsdata.com.br/site/web/public/artigos.asp?item=21&id=66
A maior velocidade e eficiência na inovação são decorrentes de fatores gerenciais organizacionais e tecnológicos, a partir desta análise assinale quais destes fatores não interferem nesta eficiência:
Resposta Selecionada:
Corretaa. Todos os fatores mencionados interferem na velocidade e na eficiência da inovação.
Resposta Correta:
Corretaa. Todos os fatores mencionados interferem na velocidade e na eficiência da inovação.
Feedback da resposta:
Todos os fatores mencionados nas alternativas anteriores interferem na velocidade das inovações.
Pergunta 2
0,2 em 0,2 pontos
Organizações inovadoras são organizações que encorajam quem tem idéias, facilitam as comunicações, são descentralizadas e diversificadas, encorajam os contatos com fontes exteriores, empregam tipos heterogêneos de pessoal, lançam mão de um processo objetivo e fundamentado na pesquisa dos fatos e estão dispostas a experimentar as idéias novas por elas mesmas, sem levar em conta o status de quem esteja na origem. Resumindo, uma organização criativa é aquela que vê os seus recursos humanos como a força geradora de criatividade, não colocando obstáculos para estas pessoas desenvolverem seu talento.
Fonte: http://cabradm.blogspot.com/2008/08/organizaes-inovadoras.html
Dentro de uma perspectiva econômica, em que a inovação pode trazer como resultado um produto superior, a inovação pode ser classificada de duas formas inovação incremental e inovação radical:
Nas afirmações abaixo, existem alternativas verdadeiras e falsas, analise cada uma