Contexto empresarial

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 CONTEXTO EMPRESARIAL 4
2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4
2.1.1 TEÓRICO QUE DESENVOLVEU 4
2.1.2 PRINCIPAIS MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO 4
2.2 CONCEITO DE PATRIMONIO 4
2.3 FONTES,(ORIGEM) DE RECURSO 5
2.3.1 CAPITAL SOCIAL 5
2.3.2 CAPITAL DE TERCEIRO 6
2.4 ANALISE DE MERCADO 6
2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO.............................................
2.6 ESTRUTURA DE MERCADO.................................................................................
2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL...................................................................................

3 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

INTRODUÇÃO

Contexto empresarial

1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.

Fayol definiu as funções administrativas que são cinco elementos básicos dos processos administrativos, utilizados até hoje são eles:
• Planejamento: para obter o sucesso de uma ação, deve haver o planejamento, dentro do processo administrativo essa função é a principal a ser realizada. Através do planejamento a empresa se prepara para realizar suas metas e planos futuros. “Planejamento é definido como atividade pela qual administradores analisam condições presentes para determinar formas de atingir um futuro desejado” (KAWASNICKA, 1995, P.169). O planejamento vem a partir dos objetivos definidos pela organização e que sempre estão de acordo com as metas e valores. O planejamento envolve três níveis: estratégia, tático e operacional. No planejamento estratégico as decisões são tomadas com uma visão mais futura de acordo com os objetivos da empresa. O planejamento tático vai tornar as estratégias em planos mais específicos, que serão executados pelas áreas da