contexto empresarial

FEATI - Faculdade de Educação,
Administração e Tecnologia de Ibaiti

FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

Ibaiti - 2004

Ana Carla
Andréia
Ângela
Douglas
Elenildo
Kátia
Luana

FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

Trabalho apresentado na FEATI, na disciplina TGA, para avaliação parcial do Segundo Bimestre, sob a orientação da Professora
Danusa.

Ibaiti – 2004

INTRODUÇÃO
A termo teoria neoclássica é, segundo Chiavenato (2000), um exagero em sua definição, tendo em vista que seus diversos autores não estão preocupados em se alinhar dentro de uma organização comum. Assim, tais autores não formam uma escola propriamente dita, mas um movimento relativamente heterogêneo.

Entretanto,

algumas

características

são

praticamente unânimes em aceitação: a ênfase na prática da administração, a reafirmação dos postulados clássicos, ênfase nos princípios gerais da administração, nos objetivos e nos resultados, ecletismo.
A ênfase nos princípios gerais da administração (planejamento, organização, direção e controle) segue basicamente a linha defendida por
Fayol, que também havia citado alguns princípios1 muito válidos, considerando que ele vivia no início do Século XX. Passado um século, tais princípios foram atualizados e adaptados à nova realidade empresarial, formando um processo administrativo interativo, cíclico e dinâmico das variáveis que foram denominadas funções administrativas.

1 Fonte: Chiavenato, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 6. ed. Rio de Campus, 2000 – pág. 194.

CONCEITOS DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

Chiavenato (2000) resume bem estas funções, no quadro abaixo:
Quadro 01: O Processo Administrativo
PLANEJAMENTO
•
•
•
•

ORGANIZAÇÃO

Definir
Missão
Formular objetivos Definir os
Planos para alcança-los Programar as atividades •
•
•

•

Dividir o trabalho Designar as atividades Agrupar as atividades em órgãos e cargos
Alocar

DIREÇÃO
•
•
•
•
•
•

Designar as