contexto empresarial

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO...................................................................................................6

2. CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS..............................................7

3. CONCEITO DE PATRIMÔNIO..........................................................................8

4. FONTES DE RECURSOS...............................................................................10

5. ANÁLISE DE MERCADO................................................................................11

6. DEMANDA OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO......................................12

7 ESTRUTURAS DE MERCADO........................................................................13

8.CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL.........................................................................13

9. CONCLUSÃO..................................................................................................15

REFERÊNCIAS.....................................................................................................16
1. INTRODUÇÃO

O bom nome e o sucesso de uma empresa dependem de um bom líder. Através deste a empresa gerenciada terá um controle maior dos gastos, dos estoques, etc., ele estará preparado para tomar decisões e resolver qualquer tipo de problema. E sendo assim, trará para a empresa bons lucros e fará com que todos os funcionários estejam preparados para qualquer situação.
Uma amostra do que vou apresentar é sobre as funções administrativas.
De uma forma geral identificam-se quatro funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle. Vamos falar sobre cada uma delas no decorrer desse trabalho.