COMO SE EXERCE A LIDERANÇA DE UM GRUPO DE FUNCIONÁRIOS

Anhanguera Educacional – Universidade do Grande ABC

Como Se Exerce a liderança de um grupo de Funcionários

Santo André
2013

Como Se Exerce a liderança de um grupo de Funcionários

Trabalho da disciplina de Tópicos Complementares da Produção
Professor: Cláudio Garcia

Santo André
2013
Resumo

O presente trabalho aborda um assunto muito discutido por pessoas que lidam diariamente com recursos humanos; a liderança. A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, seja nas empresas, seja em cada um de seus departamentos. Ela é essencial em todas as funções da administração, pois o administrador precisa conhecer a natureza humana e saber conduzir as pessoas, isto é, liderar. O objetivo que se propõe é investigar como é exercida a liderança dos recursos humanos nas organizações, identificar as teorias de liderança empregados, os estilos, os comportamentos e a relação com o poder.

Palavras Chave: Poder, Liderança, Administrador, Pessoas
Abstract

This paper discusses a hot topic for people who deal daily with human resources leadership. Leadership is needed in all types of human organization, whether in business or in each of its departments. It is essential in all management functions, because the administrator must know human nature and know how to lead people, ie lead. The goal that proposes to investigate how leadership is exercised human resources in organizations, identify leadership theories employed, styles, behaviors and relationship with power.

Keywords: Power, Leadership, Management, People
Sumário

Introdução 6
1 PODER 7
1.1 Fontes de Poder 7
1.1.1 Poder legítimo 7
1.1.2 Poder sobre recompensas 7
1.1.3 Poder de coerção 8
1.1.4 Poder de referência 8
1.1.5 Poder de competência 8
2 LIDERANÇA 9
2.1 Teorias sobre Liderança 9
2.1.1 Teorias de Traços de Personalidade 10
2.1.2 Teoria Sobre Estilos de Liderança 10
2.1.3 Teoria X 10
2.1.4 Teoria Y 11
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