contexto empresarial
1INTRODUÇÃO.................................................................................................3
2 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS........................................4
3 CONCEITO DE PATRIMÔNIO........................................................................7
4 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS...........................................................9
4.1CAPITAL SOCIAL.........................................................................................9
4.2 CAPITAL DE TERCEIROS.........................................................................10
5 ANÁLISE DE MERCADO.............................................................................11
6 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO................................12
7 ESTRUTURA DE MERCADO........................................................................13
8 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO
PARA A ESPONSABILIDADESOCIAL.............................................................15
9 CONCLUSÃO.................................................................................................17
REFERÊNCIAS..................................................................................................18
1 INTRODUÇÃO
O objetivo desse trabalho é abordar os pontos relevantes no contexto empresarial. Demonstrar a importância das funções administrativas ao longo do tempo, que são modelos que mostram como a administração pode ser exercida de maneira eficiente dentro das organizações, conceituar e abordar como é constituído o patrimônio, analisar e identificar vários aspectos do mercado, tais como a atuação do equilíbrio de mercado, da oferta, da demanda, com o objetivo de determinar o preço de mercado. Assim, trazendo uma explicação clara e objetiva em cada tópico.