Contabilidade

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 ROTINAS TRABALHISTAS 4
2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 4
2.2 DESCONTO DE INSS E IRPF DOS EMPREGADOS 4
2.2.1 Desconto de INSS 4
2.2.2 Desconto de IRPF 5
2.2.2.1 Como se calcula o Imposto de Renda 5
2.3 FALTAS 6
2.4 HORA EXTRA 6
2.5 PAGAMENTO E DESCONTO DE RSR 7
2.6 ENCARGOS SOCIAIS 7
2.6.1 INSS parte da empresa 7
2.6.2 Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) 8

3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 9
3.1 O QUE É LIDERENÇA? 9
3.2 O QUE É MOTIVAÇÃO? 9
3.3 TORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 10
3.3.1 Tipos de Necessidades 11
3.4 TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERSBERG 12
3.5 QUAL A DIFERENÇA ENTRE GRUPOS E EQUIPES? 13

4 PROCESSO CONTÁBIL 14
4.1 PROCESSO DE ABERTURA DE UMA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS 14
4.2 MODELO CONTRATO SOCIAL 15
4.3 PROCEDIMENTOS PARA ABERTURA DE EMPRESa 18

5 JUROS 19
5.1 CAPITALIZAÇÃO SIMPLES 19
5.1.1 Calculo dos Juros 19
5.1.2 Exemplo de Aplicação 19
5.2 CAPITALIZAÇÃO COMPOSTA 20
5.2.1 Juros Compostos 21
5.2.2 Fórmulas 21
5.2.3 Exemplos 22

6 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 23
6.1 ANÁLISE DE MERCADO 23
6.2 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO 23
6.3 ESTRUTURAS DE MERCADO 24

7 CONCLUSÃO 25

REFERÊNCIAS 26 1 INTRODUÇÃO
O presente estudo tem como objetivo demonstrar as rotinas trabalhistas necessárias para elaboração de uma folha de pagamento, passando pelas exigências formais e legais da admissão e pelos cálculos.
Vamos abordar fatores que influenciam o comportamento das pessoas no ambiente organizacional. Falaremos dos juros e suas formas de capitalizações, conceitos, diferenças e exemplos com demonstrações. Descreveremos o processo de abertura de uma empresa, seus procedimentos e modelos de contratos.
Por fim o estudo abordara a microeconomia que é a base da moderna teoria econômica, sua funcionalidade analisando os fatores que influenciam o nível de tomadas de decisões.

2 ROTINAS TRABALHISTAS
2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
É devida pelo empregado a contribuição de 01 dia de