CONTABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO

TRABALHO, EMPREGO E EMPREGABILIDADE
Trabalho apresentado da disciplina Contabilidade e Mercado de Trabalho, apresentada pelo professor Clécio, Turma 1º Semestre noturno.

CURITIBA 2013

Trabalho em grupo de 3, para análise de texto material auxiliar autora Ana Lúcia Jankovic Barduchi capítulo 3 1º Ed/2010 referente a disciplina Contabilidade e Mercado de Trabalho, para respostas a 14 perguntas e 2 redações.

Questões:

1) Qual a diferença entre emprego e trabalho?
Emprego é uma necessidade de sobrevivência, na qual o homem atua em beneficio próprio, para permanência da espécie.
Trabalho pressupõe uma relação de mais de dois, com uma interdependência de capacidade de trabalho, tendo um organizador e outro executor.

2) As empresas da atualidade possuem um modelo de relacionamento. Possivelmente, ele será substituído por outro mais flexível. Qual é esse modelo e quais as diferenças entre ele e o atual?
O modelo atual é o formal, o qual será substituído pelo informal, e principalmente pelas relações empresa-empresa, ou empresa cooperativa ou ainda cooperativa e cooperativa.

3) O que você entende por empregabilidade? E empresariedade? Quais os componentes da empregabilidade e da empresariedade?
Empregabilidade é a capacidade de uma pessoa conseguir novas oportunidades de emprego, manter-se empregado e também conseguir promoções. Sendo seu componente para atingir metas as ações que desenvolvam habilidade e busca de conhecimento favoráveis, que o torne um funcionário versátil, que não se fixe em função e tenha pro-atividade.
Empresariedade é a capacidade da empresa de reter seu talentos, por meio dos componentes de meio ambiente saudável e incentivador, tendo salario competitivo, benefícios iguais ou melhores que o de mercado, politica de recursos humanos clara e objetivos e metas que permitam o crescimento do funcionário com a empresa.

4) O que se entende por neoliberalismo e como podemos identificar as ideias neoliberais no