contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas

Uma empresa com 36 anos no mercado, fundada pela familia alves, no ano de 1977, pelo seu idealizador Geraldo Alves e sua esposa Ana Luiza Alves. Sr. Geraldo nasceu em março de 1948e dona ana luiza em abril de 1953 e ja trabalharam muito nessa empresa. Pensando nisso fizeram uma reuniao com seus herdeiros raimundo belezer alves e severina belezer alves sobre o intuito de concientiza-los sobre sua vontade de se aponsentarem, uma vez que ambos contem como administradores da sociedade no contrato social da entidade e sempre foram contribuintes para com o INSS. Sabendo que para isso sr geraldo e dona ana tem que tomarem algumas providencias junto a contabilidade e o departamento juridico da empresa foi agendada uma reuniao com o departamento de contabilidade e juridico, para saber sobre suas contribuiçoes pra com a previdencia social.Foi quando se detectou pelo departamento contabil uma falha no mes de maio de 2010 sem recolhimento, sobre o salario base de 3.416, 24, lembrando que em julho de 2007 a empresa enquadrou-se no simples nacional com base na lei complementar 123, com essa razao a empresa deve reter 11% do referido salario de contribuiçao. O departamento juridico orientou que fosse feito uma alteraçao no contrato social da empresa onde sr. Geraldo e dona ana luoza se retirariam da sociedade, transferindo suas quota de capital social para seus filhos, sendo 50% para raimundo e 50% para severina. Assim definiu-se que fossem providenciados os cauculos da contribuiçao em atraso bem como a alteraçao de contrato, que foi realizada pelo departamento contabil sob orientaçao do departamento juridico da empresa , aproveitando para aumentar o capital social da entidade. Dessa forma o capital inicial da empresa passou de R$ 100.000,00(sem mil reais) para R$ 200.000,00(duzentos mil reais) sendo que esse aumento foi oriundo da entrada dos novos socios que emgressaram com este aumento da seguinte forma: